stocker_healer — 21/04/2025, 08:05
vinasdaq đã viết:
Ngày xưa em còn yêu FA…..
Ngày ấy, OTC rực rỡ, nào là ACV, HNV, SCS, SGN, SAS…. NCT, NCS (2 con này cổ phần sớm em ko tham gia được tẹo nào).
Và để phục vụ cai nghiệp FA, em phải mất chi phí cơ hội biết bao nhiêu tiền???
Quán Cafe ông Thọ (anh Thọ chủ quán Cafe ngay mặt tiền đường Bạch Đằng bấy giờ)… Và tại đây, thân và quen được với “anh Bò” (một biệt danh mà em tặng “thân mật” trong đầu cho anh ấy - là một CB mới của SAGS lúc bấy giờ….
Cứ tìm hiểu cái gì, chỉ cần ly cafe ông Thọ (lúc ý có 8k/ly), chuyện trò với anh Bò là biết tuốt luốt…
Vì vậy mà em chơi hết láng: HVN (ít), ACV, SCS và SGN (chủ lực SGN và SCS)… còn SAS cùng lúc với SGN nên … hết tiền ko thể tham được.
Thôi, giờ nhường các bác FA, em chỉ yêu mỗi TA thôi….
P/S: Giờ muốn gọi lại anh Bò, cũng ko được, anh ý đổi số mà ko thông báo? Ko biết giờ ra sao. Quay lại thời xưa, quán cefe ông Thọ cũng dẹp, quán nhậu “bảy hồng” cũng còn đấy nhưng chẳng còn bóng áo trắng áo xanh nữa…. Xa xưa, xa thật xa rồi sao?
thấy bác có nhắc tới SÁS, mình có cắt một nữa lợi nhuận sgn qua sas, con này chắc hưởng T3 tân sơn nhất được, tuy rủi ro hơn sgn bác nhỉ
vinasdaq — 21/04/2025, 08:10
stocker_healer đã viết:
thấy bác có nhắc tới SÁS, mình có cắt một nữa lợi nhuận sgn qua sas, con này chắc hưởng T3 tân sơn nhất được, tuy rủi ro hơn sgn bác nhỉ
Một sự so sánh “lơ tơ mơ” trong đầu thì SAS không được vào danh mục của em - nóa chưa được chấm điểm list Cao To Đen Hôi bao giờ cả. Anh Hạnh Nguyễn có múa giỏi thì cho em nóa vài lần tăng ra tăng, giảm ra giảm thì mới xét. Còn by giờ …. xếp hàng đó.
ThanhVu26 — 21/04/2025, 09:41
ThanhVu26 đã viết:
Lý thuyết về chi phí thì em đồng ý, tất nhiên e cũng nghĩ như vậy khi xẻ ra 1 miếng bánh mà phải đầu tư rất nhiều thì chẳng đáng. Nhưng nhìn sâu xa T3 và Long Thành GĐ2 có phải là toan tính của VJC không là cái e suy tư. Hỏi để hiểu thêm về ngành thôi bác ạ, khi chắc chắn mọi chuyện thì việc đầu tư sẽ dễ dàng hơn nhiều
Cái mình thắc mắc đã thành sự thật. Đúng là cái cả nhà hay khẳng định là đúng thì “câu hỏi ngược” mới là chìa khóa giải quyết vấn đề
tktoanqng — 21/04/2025, 09:57
ThanhVu26 đã viết:
Cái mình thắc mắc đã thành sự thật. Đúng là cái cả nhà hay khẳng định là đúng thì “câu hỏi ngược” mới là chìa khóa giải quyết vấn đề
tin vv VJC làm riêng có từ lúc bị bán ngược giá 105 lần 2 rồi bác, đầu tư chờ tin chính thức thì cũng hơi thiệt thòi
ThanhVu26 — 21/04/2025, 10:09
tktoanqng đã viết:
tin vv VJC làm riêng có từ lúc bị bán ngược giá 105 lần 2 rồi bác, đầu tư chờ tin chính thức thì cũng hơi thiệt thòi
À e chát từ đầu năm ấy mà, lý do e k mua SGN là ở đây. Nói chung khi có rủi ro trọng yếu thì vẫn f tính toán đủ thiệt hơn. Cái e thấy thắc mắc là khi đặt ra câu hỏi ai cũng cố thuyết phục là nó k xẩy ra, thường đó mới là rủi ro đầu tư của nhỏ lẻ
Bakalana — 21/04/2025, 13:03
SGN xuống sàn vài phiên nữa là đẹp.
ktytnasun — 21/04/2025, 19:44
Con này cũng tiềm năng nhỉ, giờ cắt đc cái cục u Vietjet treo trên đầu (doanh thu khoảng 4xx tỷ ln 80 tỷ) với việc phải trả 218 nhân viên(lương 1 năm khoảng 5x 6x tỷ) và cho thuê lại số đồ trc đây chuyên dành cho Vietjet(chắc mỗi năm cũng đc 30 tỷ) tính ra doanh thu có thể giảm chứ lợi nhuận chưa chắc đã giảm sâu. Nếu LT vào hoạt động với tốc độ khách nước ngoài vào VN và nhu cầu vận chuyển hàng quốc tế như bây giờ thì có thể k quá 5 năm doanh thu SGN trên 5000 tỷ. Cũng đáng để gom dần vì hàng quá cô đặc và cơ bản tốt k biết có lái hay chưa thôi
vinasdaq — 21/04/2025, 20:06
Cách trả lương của ngành HK đều “một duộc”.
Họ định nghĩa lương không giống ở đâu trên TG…..
Nôm na là lương = 2 “tháng lương”.
Họ khôn họ giữ lại một nửa thu nhập (đã trừ thuế và các khoản đóng BH).
Khoản thu nhập này cuối năm phát cho CBCNV ai cũng happy, chứ nếu chỉ có 1 lương = 1 tháng lương thì … móm nặng méo có đứa nào dám vào ngành HK nữa. Đơn giản là ko ai bù lỗ để đi làm quần quật 9 - 10 tiếng cả. Còn chuyện ngoài giờ, quên khẩn trương.
Tết 2024-2025 NV tại đây “móm”, thì ra by giờ cầm 3 tháng, cứ tưởng …. trên dời rơi xuống.
Đời thật ko như … mơ bao giờ!
badweather — 23/04/2025, 07:46
vinasdaq đã viết:
Cách trả lương của ngành HK đều “một duộc”.
Họ định nghĩa lương không giống ở đâu trên TG…..
Nôm na là lương = 2 “tháng lương”.
Họ khôn họ giữ lại một nửa thu nhập (đã trừ thuế và các khoản đóng BH).
Khoản thu nhập này cuối năm phát cho CBCNV ai cũng happy, chứ nếu chỉ có 1 lương = 1 tháng lương thì … móm nặng méo có đứa nào dám vào ngành HK nữa. Đơn giản là ko ai bù lỗ để đi làm quần quật 9 - 10 tiếng cả. Còn chuyện ngoài giờ, quên khẩn trương.
Tết 2024-2025 NV tại đây “móm”, thì ra by giờ cầm 3 tháng, cứ tưởng …. trên dời rơi xuống.
Đời thật ko như … mơ bao giờ!
Bác rành bên Sags quá nhỉ, em từng làm thủ tục viên bên đó, bị bào khủng khiếp. Lễ tết đều phải làm, theo luật được nghỉ bù, nhưng nghỉ bù thì lại trừ lương
. Những thứ đáng ra thuộc về mình thì lại biến thành “thưởng”
))
Bakalana — 23/04/2025, 10:11
badweather đã viết:
Bác rành bên Sags quá nhỉ, em từng làm thủ tục viên bên đó, bị bào khủng khiếp. Lễ tết đều phải làm, theo luật được nghỉ bù, nhưng nghỉ bù thì lại trừ lương
Mong lãnh đạo nghe tiếng lòng của Nhân Viên để cải thiện